Data Ingineer Junior (H/F)
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Maintenant que tu que connais Atos, voici une annonce qui va te plaire !
Tu souhaites évoluer dans un environnement connecté ? Tu aimes les projets complexes ? Tu souhaites contribuer aux évolutions majeures des SI de nos clients ?
Ça tombe bien ! Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Data Ingineer Junior (H/F)
Dans quel environnement de travail interviendras tu ?
Tu seras intégré au sein d’une équipe jeune et dynamique en très forte croissance réalisant des activités allant du conseil en architecture et gouvernance de la donnée aux aspects Data analytiques et DataScience, en passant par la mise en place, l’intégration, le développement et l’optimisation de solutions souples et évolutives pour les projets stratégiques de nos clients. Notre valeur ajoutée repose sur une forte expertise technique et business de la data renforcée par de nombreux partenariats avec les éditeurs actifs dans les domaines des architectures applicatives distribuées et du Big Data & Analytics.
Notre équipe Big Data & Security a un esprit Start-Up de confiance, de partage et de collaboration et elle est fortement impliquée dans le programme WellBeing@Work
Nous avons besoin de tes compétences et de ton potentiel pour :
- L’alimentation et la préparation des données
- Le scraping de données
- Le traitement de la donnée afin d’en tirer de la valeur
- La modélisation et implémentation des systèmes de gestion de la base des données (base SQL et/ou NoSql)
Ce domaine technologique étant très dynamique, plus que des connaissances et des compétences techniques, tu devras démontrer une réelle envie d’apprendre, de progresser et de te tenir à jour sur toutes les technologies et architectures.
Parlons de ton profil !
De formation Bac + 4/5 (en école d’ingénieur ou université) débutant ou avec une première expérience liée à la collecte et / ou analyse de la donnée. Of course, you speak English very well !
Tu as une appétence pour l’innovation, la résolution de problématiques technologiques complexes. Force de propositions tu es également capable de t’intégrer rapidement à des environnements différents. Oups ! n’oublions pas le détail qui fait la différence tu es passionné(e) !
Ce que nous pourrons t’apporter après ?
Tu pourras rapidement être amené à évoluer vers des postes d’expertise technique, de gestion de projets ou de management d’équipes techniques. Tu pourras également profiter de la mobilité interne au niveau national mais aussi au niveau international. C’est à toi de faire tes preuves !
Il te manque une information importante avant de nous rejoindre ! connais-tu la mission handicap d’Atos ?
Chez Atos nous avons la conviction que le handicap n’est en aucun cas un frein à l’évolution professionnelle. Atos s’engage depuis plus de dix ans en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées. La Mission Handicap du Groupe Atos mène depuis plusieurs années des actions proactives en partenariat avec d’autres entreprises et propose aux personnes en situation de handicap des formations diplômantes ou qualifiantes en adéquation avec ses métiers.
Tu es curieux d’en savoir plus sur la mission handicap d’Atos ? il suffit de cliquer sur les liens ci-dessous :
https://www.blog-emploi.com/handicap-chez-atos-on-invente-lentreprise-et-la-societe-du-futur/
https://atos.net/fr/carrieres/mission-handicap
Tu es en situation de handicap et tu as envie de rejoindre un Groupe qui te permettra de te développer professionnellement, n'hésite plus, postule !
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.